실업급여(구직급여) 수급 자격과 금액·기간

실업급여 수급 자격

실업급여(구직급여)는 고용보험 가입 근로자가 비자발적으로 일자리를 잃었을 때 재취업 기간 동안 생계를 지원하는 제도입니다. 권고사직, 계약만료, 폐업·도산, 정당한 이유 있는 자진퇴사 등이 대표적 사유입니다.

이직 전 18개월 중 피보험단위기간이 180일 이상이어야 하며, 재취업 의지를 갖고 적극적으로 구직활동을 해야 합니다. 단순 개인 사정의 자진퇴사는 원칙적으로 제외됩니다.

신청 절차와 주의사항

• 워크넷 구직등록 후 거주지 관할 고용센터 방문 신청
• 1~4주마다 실업인정일에 구직활동 증빙 제출
• 이직일 다음날부터 12개월 이내에 신청 완료

예시로 계산하면 얼마를 받나요?

1일 평균임금 10만원, 50세 미만, 가입기간 5~10년이면 평균임금의 60%는 6만원이지만 하한액보다 적어 하한액 66,048원이 적용됩니다. 소정급여일수 210일을 곱하면 총 13,870,080원입니다.

1일 평균임금 15만원, 50세 이상, 가입기간 10년 이상이면 60%는 9만원이지만 상한액 68,100원으로 제한됩니다. 소정급여일수 270일을 곱하면 총 18,387,000원입니다.

평균임금은 이직 전 3개월 임금 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액입니다. 월급 300만원이면 3개월 900만원 ÷ 92일 = 약 97,826원으로, 많은 근로자가 하한액 적용을 받습니다.

근거: 고용보험 (근로복지공단), 고용보험법 (국가법령정보센터)

자주 틀리는 포인트는 무엇인가요?

• 피보험단위기간은 재직일수와 다릅니다: 유급휴일을 포함한 보수 지급 기초일수로 계산하므로, 주 5일 근무자는 180일을 채우려면 보통 7개월 이상 일해야 합니다.
• 자진퇴사도 인정되는 경우: 임금체불(2개월 이상), 통근 곤란(왕복 3시간 이상)으로 인한 이직, 직장 내 괴롭힘, 사업장 이전 등 정당한 사유가 있으면 수급할 수 있습니다. 증빙을 미리 챙기세요.
• 신청이 늦으면 손해: 수급기간은 이직 다음 날부터 12개월이라, 늦게 신청해 소정급여일수를 다 못 채우면 남은 날은 소멸합니다.
• 처음 7일은 대기기간으로 지급되지 않고, 실업인정일마다 구직활동을 증명해야 다음 지급이 이뤄집니다.
• 수급 중 아르바이트·소득을 신고하지 않으면 부정수급으로 받은 돈의 반환과 추가 징수(최대 5배)를 당할 수 있습니다.

근거: 고용보험 (근로복지공단), 고용보험법 (국가법령정보센터)

2026년에 달라진 점은 무엇인가요?

• 최저임금이 시간당 10,030원에서 10,320원으로 올라 1일 하한액이 64,192원에서 66,048원(8시간 기준)으로 올랐습니다.
• 1일 상한액은 66,000원에서 68,100원으로 올랐습니다. 하한액이 상한액에 가까워져 평균임금이 낮은 근로자와 높은 근로자의 1일 지급액 차이가 2,052원밖에 되지 않습니다.
• 소정급여일수(120~270일)와 지급률(평균임금 60%)은 그대로입니다.

근거: 고용보험 (근로복지공단), 고용노동부

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