연봉 실수령액은 어떻게 결정되나요?
세전 연봉과 통장에 들어오는 실수령액이 다른 이유는 4대보험과 세금이 매달 원천징수되기 때문입니다. 월 급여에서 국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험과 근로소득세·지방소득세를 차감한 금액이 월 실수령액입니다.
같은 연봉이라도 부양가족 수, 비과세 수당(식대 등), 원천징수 비율에 따라 실수령액이 달라집니다. 이직·연봉 협상은 세전이 아니라 세후 실수령액 기준으로 비교해야 정확합니다.
근로자 부담 4대보험 요율
| 항목 | 근로자 부담률 |
|---|---|
| 국민연금 | 4.5% |
| 건강보험 | 3.545% |
| 장기요양보험 | 건강보험료의 12.95% |
| 고용보험 | 0.9% |
실수령액을 높이는 방법
- 식대(월 20만원)·자가운전보조금(월 20만원) 등 비과세 항목 적용
- 연금저축·IRP 납입으로 연말정산 세액공제
- 의료비·교육비·기부금·신용카드 소득공제 챙기기
절세 팁 체크리스트
- ✓원천징수 80% 선택 시 매달 실수령액↑, 연말정산 추가납부 가능
- ✓원천징수 120% 선택 시 매달↓, 연말정산 환급 가능성↑
- ✓부양가족이 많을수록 간이세액표상 세금이 줄어 실수령액 증가
다른 절세 가이드
정보 출처
본 계산기의 세율·요율·공제 기준은 2026년 기준 아래 정부기관 발행 자료를 참고했습니다. 최신 수치는 각 기관 공식 사이트에서 확인하세요.